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Il corso Unconscious bias analizza gli stereotipi di genere che spesso influenzano la vita delle organizzazioni all'interno dei processi decisionali, al fine di comprendere le modalità in cui si manifestano e di imparare a riconoscerli. Il percorso consente di acquisire consapevolezza del ruolo dei pregiudizi inconsapevoli nei processi di valutazione e fornisce un vademecum per prevenire e ridurre l’impatto degli stereotipi di genere nelle commissioni di concorso e nelle procedure valutative.

Area: Federica Pro
Ente: Università degli studi di Napoli Federico II
Lingua: en_US
Lis: No
Vecchia edizione: No
Livello Corso: Beginner

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