The Personality Game ti accompagna alla scoperta della psicometria e, in particolare, dei principali modelli di studio della personalità, con un focus sul modello dei Big Five, oggi punto di riferimento condiviso dalla comunità scientifica per la descrizione delle dimensioni stabili della personalità.
Ogni lezione è affiancata da un quiz che ti permette di mettere alla prova quanto appreso. Il corso è inoltre arricchito da un serious game opzionale, una simulazione di colloquio di selezione del personale, che ti dà l'occasione di mettere in pratica in modo coinvolgente le conoscenze acquisite sul modello dei Big Five, esplorando i tratti di personalità di candidati virtuali attraverso domande mirate e ricostruendone il profilo.
Cosa imparerai:
Al termine del corso, sarai in grado di:
- Definire i concetti fondamentali della misurazione in psicologia (psicometria), riconoscendo scale di misura, strumenti e principali fonti di errore.
- Confrontare i principali modelli teorici e strumenti di misura dell'intelligenza e delle attitudini multiple.
- Descrivere l'approccio dei tratti e dei modelli fattoriali nello studio scientifico della personalità.
- nalizzare il modello dei Big Five nelle sue cinque dimensioni costitutive, riconoscendone origine, strumenti di misura e ambiti applicativi.
- Interpretare un profilo di personalità basato sul modello dei Big Five, anche in ottica applicativa (es. contesti organizzativi e di selezione).
- Docente: Claudio Barbaranelli