Il mondo del lavoro sta cambiando velocemente, e con esso anche il modo in cui collaboriamo e guidiamo gli altri. In questo corso online imparerai le basi del teambuilding e delle nuove forme di leadership, con un linguaggio semplice e tanti esempi pratici da applicare subito nel tuo quotidiano.
Che tu sia un/una giovane professionista, un/una manager alle prime armi o una persona cha abbia voglia di approfondire, questo percorso ti aiuterà a capire come costruire relazioni di fiducia, far funzionare davvero un gruppo di lavoro e guidare con consapevolezza e presenza mentale.
Il corso ti accompagnerà passo dopo passo, con video brevi, strumenti operativi ed esercitazioni, per aiutarti a sviluppare quelle competenze trasversali oggi indispensabili in ogni contesto professionale.
In questo corso imparerai a:
- Distinguere tra gruppo e team, comprendendo le dinamiche che rendono un team davvero efficace.
- Riconoscere e applicare diversi stili di leadership, adattandoli ai contesti e alle sfide contemporanee.
- Sviluppare intelligenza emotiva, comunicazione assertiva e capacità relazionali per collaborazioni solide.
- Motivare, coinvolgere e responsabilizzare le persone utilizzando tecniche e strumenti pratici, anche in ambienti ibridi.
- Costruire un piano personale per crescere come team player e/o leader, favorendo apprendimento continuo e cambiamento positivo.
Open Badge e attestato di partecipazione:
Il corso offre attestato di partecipazione scaricabile su Federica e un Open Badge. Si tratta di una credenziale digitale verificabile che attesta le conoscenze, le abilità e le competenze acquisite durante il percorso di apprendimento. L'Open Badge documenta inoltre in modo chiaro come sono stati raggiunti i risultati di apprendimento. Il badge viene rilasciato tramite la piattaforma Bestr.
Condividi il tuo Open Badge sui social network e nelle tue reti professionali per valorizzare e rendere visibili le competenze acquisite.
- Docente: Maria Cristina Lavazza