Digital Society

Il corso vuole fornire agli studenti le conoscenze basilari utili a comprendere il funzionamento delle organizzazioni pubbliche e private, con particolare riferimento al patrimonio culturale. La prima parte si concentra sui principi di base dell'organizzazione aziendale e sul processo di progettazione organizzativa, la seconda sul fenomeno dell'innovazione sociale applicata al patrimonio culturale. Verranno illustrate storie emblematiche sui progetti di rifunzionalizzazione, mantenimento e fruizione del patrimonio ambientale italiano che in questi anni si sono sviluppate nel Sud d’Italia, delineando le peculiarità di questo nuovo modello di gestione che rappresenta un'alternativa tra il modello pubblico e quello privato.

La migrazione dei popoli è un fenomeno che da sempre caratterizza l’essere umano in ogni epoca storica ed è oggi di grande attualità.Conoscere e studiare i fenomeni migratori internazionali e i processi di accoglienza ed  inclusione è ormai una prerogativa fondamentale per professionisti e cittadini consapevoli.Questo percorso didattico garantisce alta formazione nella conoscenza dei principi di progettazione, realizzazione e verifica di interventi volti a favorire l’integrazione degli immigrati, utilizzando gli strumenti più idonei messi a disposizione dall’avanzamento delle conoscenze sui fenomeni migratori.Per conoscere, comprendere e fare la propria parte per trasformare le barriere in ponti e le sfide in opportunità.

Il corso MMEHR è disponibile nelle lingue inglese, italiano, greco, rumeno, tedesco e turco. The MMEHR course is available in the languages English, Italian, Greek, Romanian, German and Turkish.

Il corso si articola in una serie di lezioni integrate con un serious game. Vengono affrontati i temi basilari della psicometria come la misurazione, i test, le scale. Si introducono le principali aree di applicazione della conoscenza psicometrica quali l'intelligenza, le attitudini multiple e la personalità. Il corso offre un maggior spazio all'esame di alcuni modelli nello studio della personalità come il modello dei tratti e in generale i modelli fattoriali.  Sono trattati nello specifico il modello dei big five, alcuni strumenti per la sua misura e alcuni possibili sviluppi di esso.